Trener / Trenerka szkoleń elektrycznych

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Gdańsk (Pomorskie)

Data publikacji: 19.05.2026

Do końca oferty:

Specjalista (Mid/Regular)

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Naszym Klientem jest międzynarodowy lider w dziedzinie specjalistycznych szkoleń technicznych oraz bezpieczeństwa, który przygotowuje profesjonalistów do pracy w najbardziej wymagających sektorach gospodarki, takich jak energetyka wiatrowa, sektor morski oraz przemysł ciężki.

To organizacja, która unikalnie łączy wysokospecjalistyczne treningi praktyczne z nowoczesnymi technologiami cyfrowymi i symulacjami. W Polsce firma prowadzi nowoczesne, certyfikowane Centrum Szkoleniowe w Gdańsku, będące hubem wiedzy dla inżynierów i techników z regionu Europy Środkowo-Wschodniej.

Praca u naszego Klienta to coś więcej niż nauczanie procedur - to misja budowania kultury bezpieczeństwa i wdrażania innowacji, które realnie ratują życie.

W związku z intensywnym rozwojem portfela usług elektroenergetycznych, poszukujemy eksperta/ekspertki, który/a jako Trener/Trenerka Szkoleń Elektrycznych stanie się twarzą najwyższych standardów jakości w branży.

Trener / Trenerka szkoleń elektrycznych

Nr ref.: 233/1/2026/KS/266452/jobs.pl Gdańsk (pomorskie)

Oferujemy

  • stabilność zawodową w międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej.

  • gwarantujemy współpracę w oparciu o stały i pełny harmonogram godzin oraz umowę o pracę lub kontrakt B2B. 

  • pracę o dużym znaczeniu, która bezpośrednio przekłada się na bezpieczeństwo ludzi pracujących w sektorze energetycznym.

  • pełne wdrożenie w rolę trenera oraz bogaty pakiet szkoleń podnoszących Twoje kwalifikacje.

  • wspierające środowisko pracy w zespole wysokiej klasy ekspertów.

  • konkurencyjne wynagrodzenie oraz atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych.

Zadania

  • realizacja zajęć teoretycznych oraz praktycznych w zakresie systemów elektrycznych (HV/LV) oraz technik pracy z kablami.

  • nadzór nad uczestnikami i rygorystyczne przestrzeganie procedur bezpieczeństwa podczas ćwiczeń na instalacjach.

  • wsparcie uczestników w trakcie wymagających scenariuszy szkoleniowych i pomoc w podnoszeniu ich kompetencji zawodowych.

  • współpraca z klientami biznesowymi przy tworzeniu programów szkoleniowych 'szytych na miarę', odpowiadających realnym potrzebom operacyjnym.

Oczekujemy

  • praktycznego doświadczenia w pracy z instalacjami elektrycznymi, systemami HV oraz przy montażu i eksploatacji kabli.

  • wykształcenia min. technicznego z zakresu elektryki

  • dobrej znajomości języka angielskiego, która pozwoli Ci na swobodną komunikację i prowadzenie szkoleń w międzynarodowym środowisku. Jeśli znasz język niemiecki - będzie to Twoim dodatkowym atutem.

  • gotowości do podróży służbowych (krajowych i zagranicznych - EU) - nasze projekty i szkolenia realizujemy tam, gdzie potrzebują nas nasi klienci.

  • dobrego stanu zdrowia, który pozwoli Ci na aktywne i bezpieczne prowadzenie zajęć praktycznych na terenie centrum szkoleniowego.

  • mile widziane: jeśli posiadasz uprawnienia SEP (E i D) lub uprawnienia instruktorskie - to świetnie! Jeśli ich nie masz, ale posiadasz wiedzę merytoryczną - pomożemy Ci je uzyskać.

 

Agencja zatrudnienia - nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Trener

Trener jest to osoba zajmująca się rozwojem fizycznym lub osobowym określonej grupy ludzi lub pojedynczego człowieka. Najczęściej...

Najnowsze publikacje

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Europejski lider wśród producentów papryki: sezonowa...

Sezonowe wyjazdy do pracy za granicą od lat cieszą się dużym zainteresowaniem wśród osób poszukujących możliwości dobrego zarobku w krótkim czasie. Jedną z ciekawszych propozycji na rynku jest praca przy uprawie i zbiorach papryki w...

Praca księgowa - oferty pracy dla księgowego w polsce

Rynek pracy w branży finansowej i rachunkowej należy do najbardziej stabilnych w Polsce. Niezależnie od koniunktury gospodarczej, specjaliści z zakresu księgowości są niezmiennie poszukiwani przez firmy z każdej branży. Jeżeli szukasz...

Praca na produkcji: jak znaleźć stabilne zatrudnienie i...

Sektor przemysłowy w Polsce od lat stanowi jeden z najsilniejszych filarów gospodarki. Dynamiczny rozwój parków technologicznych, centrów logistycznych oraz fabryk sprawia, że praca na produkcji jest obecnie jedną z najczęściej...

Profesjonaliści tracą pewność, że transparentność...

Na polskim rynku pracy utrzymuje się problem luki wynagrodzeń pomiędzy kobietami i mężczyznami. Jak wynika z raportu Hays Poland 'Kobiety na rynku pracy 2026. Jawne płace = równe płace?' zaledwie 26 proc. kobiet jest przekonanych o...

Ai coraz ważniejszym wsparciem dla kreatywności i rozwoju

Firmy w Polsce coraz chętniej wykorzystują AI jako wsparcie dla kreatywności i pracy zespołowej, nauczania oraz rozwiązywania problemów. Jednocześnie, jak pokazuje opublikowany dziś raport Experis mierzą się z obawami o prywatność...